קלינגר: "ההישג הכי גדול הוא הנוכחות שלנו".

עם סיום העונה המוצלחת של הפועל חיפה ב- 17 השנים האחרונות, ניר קלינגר מאמן הפועל חיפה,
מסכם את העונה, מדבר על ההצלחה הגדולה האמיתית וגם הצצה אל מאחורי הקלעים של העונה הבאה. קריאה מהנה.

צהריים טובים ניר, בסיכומו של דבר, זה לא היה קל לקחת תואר עם הפועל חיפה.
כן זה נכון, אבל הסיפוק הכי גדול הוא מבחינתי, הוא שהפועל חיפה היום, בעיקר אחרי הגמר גביע,
שמה איזשהוא עוגן, שיש כאן מועדון גדול, שיכול להתפתח ויכול לגדול וזה ההישג הכי גדול שלנו.
כמובן שלסיים את העונה במקום הרביעי ולהיות בצמרת זה טוב ויפה אבל מבחינת השורה התחתונה, זה ההישג הכי טוב. הנוכחות שלנו.

סיום העונה הוכיח שיש תגמול לפריצה הגדולה וליכולת הגבוהה של הפועל חיפה.
כן. זו בעצם הכרה בעבודה שלנו. הקהל חזר למרות שלדעתי הפוטנציאל יותר גדול בעיקר במשחקי הבית.
אני חושב שזה הזמן להמשיך ולפתח את זה. להביא גביע זה מדהים ובלתי נתפס. כמויות הקהל הראו
על העצמה של המועדון ולאן הוא יכול להתפתח. זה השפיע המון על השחקנים וגם עלי.
זה מחמם את הלב ונותן לך מוטיבציה לא לאכזב את האוהדים וכל הכבוד לאוהדים שתמכו וליוו אותנו לאורך כל הדרך.


קלינגר מניף את גביע המדינה עם הפועל חיפה. (צילום: ברני ארדוב, וואלה ספורט)

מבחינת ההמשכיות, הרבה תלוי בעצם אם תמשיך לאמן את הפועל חיפה.
אנחנו לא מפסיקים לעבוד. כל הנושא שלי צריך לקבל כיוון ברור, אבל בשלב הזה אני מכין את הקבוצה יחד עם יואב.
אנחנו מנסים להחתים שחקנים חדשים וקיימים. שום דבר לא השתנה.
לכל אחד יש חלומות ושאיפות בחיים ויש שלב שאפשר אולי להגשים אותם.
אני אמנם שמה, אבל אני לגמרי עובד. אנחנו רוצים לבנות קבוצה חזקה כמו שהיתה לנו השנה ואולי אפילו יותר.
הקבוצה צריכה רענון בכמה עמדות, אבל בגדול אני לא חושב שמשהו השתנה. ברור לי שאנחנו נמשיך בצמיחה שלנו.

מה הסיכויים ששחקנים שסיימו חוזה כמו קפילוטו מלול, אראל ותורג'מן, ימשיכו עונה נוספת?
אני מאמין, שלמעט תורג'מן שרוצה לצאת לחו"ל, שאר השחקנים יישארו כנראה איתנו.
זה גם יהיה חכם מבחינתם להישאר. זה מקום שהם מקבלים במה והכרה ביכולתם. הם משחקים.
הם מנגנים כינור ראשון ומעריכים אותם. אם אלון לא יצא לאירופה אני מאמין שהוא יקבל החלטה להישאר בסופו של דבר,
אבל אני לא יכול להבטיח את זה.

האם יש לך שאיפה לרוץ עם הקבוצה כמה עונות, לעצב אותה בדמותך למשך תקופה ארוכה ולהגיע להשגים?
בסופו של דבר כולם מגיעים לשורה התחתונה, שזה כסף וזה שם המשחק.
כולם רוצים להתפרנס ולהרוויח. אנשים עובדים מאד קשה וכל אחד רוצה בהכרה הכלכלית שלנו.
זה גם סוג של בעיה ואני מקווה שנפתור אותה. גם מבחינתי. אבל אם שניים רוצים תמיד אפשר למצוא פתרון. אני מקווה, שהכל יסתדר.

בקשר למחלקת הנוער, מה מידת השפעתך?
במועדון כמו הפועל חיפה חלק מהצמיחה וההתפתחות שלו, התחילה ממחלקת הנוער.
זה כיוון שהשתנה בלית ברירה, אבל אני חושב שדווקא עכשיו בגלל ההצלחה של הבוגרים,
מחלקת הנוער צריכה להיות מטופלת באופן נפרד ע"י המועדון, אבל זו לא עבודה שלי.

מה מידת ההשפעה שלך על שחקנים ששיחקו בקבוצה או שחקנים חדשים? אם יש התניה או השפעה לשאלה האם תישאר במועדון?
בסופו של דבר אין התניה. הכל מגיע לכסף. יש לי אמנם משקל, אבל בסופו של דבר הכל נגמר בתגמולים כספיים, אבל זה טבעי בכדורגל

באיזה עמדות הקבוצה מחפשת שחקנים זרים או ישראלים?
אני מניח שבעמדת המגן השמאלי, בגלל ששימן עוזב יגיע מגן שמאלי.
בעמדות הקשר האחורי וה50 50 יגיעו שחקנים, במקום כאלה שיעזבו ובחלק הקדמי אנחנו נצרף חלוץ ושחקן כנף.
כלומר מכסימום חמישה שחקנים יצטרפו.

בהפועל ב"ש דיברו על משברים בהמלך העונה. האם גם גם בהפועל חיפה היו משברים? עם עזיבתו של ממן והדיבורים על עזיבתו של שיימן?
מה שמייחד את הפועל חיפה ואחד הדברים, שאנחנו צריכים להיות גאים בהם, היא העובדה שהעונה עברה ללא משברים משמעותיים.
אמנם היו לנו משברים קטנים, אבל טיפלנו בהם בנחישות ובאסרטיביות ונתנו תחושה, שאנחנו יודעים,
מה אנחנו עושים וצדקנו בסופו של דבר בכל מהלך שעשינו. כי היינו מאד תמימי דעים
וכשאתה עובד בצוות ואתה שומע את כל הדעות שהולכות באותו כיוון, אז ההחלטה פשוטה.
הנושא של חנן היה עלול להתפתח למשבר, אבל פעלנו נכון. אני כאחראי על התחום המקצועי, יוצא מנקודת הנחה ששחקן,
שלא רוצה לשחק אצלנו, לא נכון להשאיר אותו. במיוחד שחקן שמסיים חוזה בקיץ ואפשר להרוויח עליו גם כסף
ובעצם גם להרוויח משני הצדדים, או אולי אפילו משלושה צדדים, אם אתה מצליח להביא שחקן מועיל.
יכול להיות שחנן לא היה מועיל לנו, כמו שהוא שיחק בחודש האחרון.

האם יש תובנות שהפקתם מהנושא של ממן, כמו למשל החתמת שחקנים על חוזי המשך לפני חלון העברות. במיוחד שחקנים שמרוצים מיכולתם?
זה מעט מורכב כי זה עניין של התנהלות ודרך ניהול אחרת. לא תמיד זה נכון לחתום עם שחקנים על חוזים ארוכים,
אבל מצד שני אתה מפסיד כסף. צריך ללמוד מכל הדברים האלה ולשפר להבא בעתיד.


קלינגר, מסיים עונה מוצלחת עם הפועל חיפה. (צילום: יובל לב)

ניר, כמה מילים על הצוות המקצועי שלך. עד כמה הם היו חלק מההצלחה העונה?
בורכתי בצוות מקצועי, שמורכב מאנשי מקצוע בין הטובים, שעבדתי איתם. אם זה מאיר בן מרגי שמאד לואלי
ומכיר את רוח המועדון. מבחינת מאמן כושר, אנחנו הקבוצה בעלת הכושר הגופני הכי טוב בארץ.
רצנו הכי הרבה בליגה מבחינת נתונים סטטיסטים וכמובן מאמן השוערים, שקיבל לידו שוער גדול והפך אותו לשוער ענק.
שוער שספג בליגה 21 שערים אפילו בעצם 19, כי הוא לא שיחק בשני משחקים וכמובן כולל ארבעת השערים שספגנו במשחק הלפני האחרון.
חלק גדול מהקרדיט הוא לפיני אברהם ובסך הכל זכיתי לעבוד עם צוות מקצועי מדהים באיכותו.

איך הצלחתם לפגוע ברכש זר מוצלח כמו בשוער ובבלם זרים?
זו עבודה שעשינו בקיץ. נכון שהפעלנו קשרים מבחינת זרים. גם תאמאש וגם שטקוס הגיעו בעזרת קשרים שלי,
אבל בסופו של דבר זו היתה עבודת צוות והצלחה גדולה מאד.
יש פרמטרים של רכש, שיחד עם נסיון של שנים, יודעים איך להגיע להצלחה.
זה יצא מוצלח, כי עבדנו קשה מאד. אנחנו נשתדל להמשיך ולעשות את הדברים בדיוק באותו דרך, כדי להמשיך ולהצליח.
כשעושים את כל הבדיקות וההצלבות, קשה ליפול.


אוהדי הפועל חיפה חוזרים ליציעים.

עד כמה הקהל פרגן לך העונה?
אני מאד מעריך את הקהל של הפועל חיפה ומקבל המון הודעות ומיילים של אוהדים
אני רוצה להגיד תודה לכולם על האהבה וההשקעה. אני מאמין שדברים יסתדרו לטובה.
היה לי באמת כיף גדול השנה ואני מקווה שזה יימשך. ההצלחה היא עבודה של שני הצדדים.
גם הקהל צריך לדעת שיש גם תקופות פחות טובות ולהמשיך ולתמוך ולשתף פעולה עם הקבוצה.

בעצם אתה המאמן היחיד שזכה בתארים עם הפועל חיפה ב- 17 העונות האחרונות (גביע הטוטו וגביע המדינה), יש הבדל בין העונות?
אני בהפועל חיפה בעצם בקדנציה שניה, אבל זה לא משהו חדש עבורי. אני אוהב את המועדון. אני מחובר אליו.
זה קהל מאד נעים וכיף לי להיות כאן.

יש לך משהו להוסיף? נשמח לשמוע

(required)

(required)