לוונטל: "יחסית לתקציב של הפועל חיפה, מקום שלישי ורביעי יהיו הישג".

אלי לוונטל שחקן העבר של הפועל חיפה ופרשן הכדורגל מסכם בטור מיוחד את הסיבוב השני של הפועל חיפה בליגת על
וסוקר את סגירת הפערים שעשה המועדון יחסית לעונות הקודמות וגם נקודה אחת לפורים. קריאה מהנה.

ערב טוב אלי, איך היית מסכם את הסיבוב השני וצמד המשחקים האחרונים של הפועל חיפה?
"אני חושב שהניצחון על הפועל באר שבע היה מאד מפתיע, כי היו לקבוצה חיסורים משמעותיים מאד.
מההרכב נעדרו שחקנים משמעותיים כמו מאייבו, גיא מלמד וגם קמארה, שלא שיחק.
שלושת השחקנים האלה הם משחקנים הדומיננטיים ביותר בהפועל חיפה. מאייבו לפני הפציעה היה ביכולת גבוהה מאד.
גיא מלמד כבש 11 שערים והוסיף חמישה בישולים.
מלמד ויוספי אחראים יחד לשלושים שערים בהפועל חיפה. כלומר הפועל חיפה בשני המשחקים האחרונים הצליחה עם שחקני הספסל, כמו פוליאקוב, דיבה,
נוי שנכנס במקום סרדל. כל השלושה שיחקו בסדר גמור.
אני חושב שעדיין, בגלל שבאר שבע לא מספיק טובים ובגלל שמאייבו, גיא מלמד וקאמרה יחזרו להרכב,
אז בעצם הפועל חיפה יכולה להתמודד על המקום השלישי מולה ואם לא, אז נתפלל שהמקום הרביעי ייתן כניסה למשחקים באירופה.
אין ספק שלפי כמות הכסף שיואב משקיע בהפועל חיפה יחסית לשלושת הקבוצות הגדולות ומנגד לשאר הליגה,
מול קבוצות בסדר גודל של בית"ר ירושלים, הפועל ת"א ונתניה, יש כאן בהחלט הישג מבחינת קצב צבירת הנקודות והמיקום בטבלה.
כשאתה מתמודד מול קבוצות בעלות תקציב של מאה מיליון, לעומת תקציב של עשרים מיליון, זה לא משהו בר השוואה מעבר למשחקים בודדים.
למכבי חיפה יש חמישה שחקנים שמקבלים כל אחד כמעט חצי מיליון דולר בעונה.
מנגד להפועל חיפה יש כמה שחקנים בהרכב שבקושי יחד מגיעים לסכום כזה. כמו למשל בן הרוש, ביטון, טובול, נוי ודיבה.
כולם יחד לא מגיעים לשכר שנתי של 400 אלף דולר והם פתחו בהרכב מול מכבי ת"א וגם שיחקו נגד הפועל ב"ש.
אם בדצמבר היית אומר, שאתה מוכן להיאבק על המקום השלישי בכל מחיר בגלל הכסף, עניין והאוהדים, אולי היינו יכולים לקחת מקום שלישי.
מעבר לכך אם תסיים במקום השלישי רביעי, יהיה לך גם למה לשאוף בעונה הבאה.


רוני לוי, הפועל חיפה. (צילום: יובל לב).

כשאתה מגיע כמה שנים ברציפות לפליאוף תחתון, אתה לא יכול לצפות שנה אחרי להשיג מטרה של מקומות 1 – 6,
אתה צריך לבנות מסורת ודרך, לבנות סקאוטינג, להעסיק אנשי צוות של עבודה מנטליים, רפואה ופיזיותרפיה מתקדמים.
המועדון עשה צעדים בהרבה תחומים וגם בקשר עם הקהילה ושיווק. עד השנתיים האחרונות היינו מועדון שכונתי.
בקיצור, אחרי שאתה קונה רכב ב- 60 אלף שקל, אתה לא יכול לקפוץ פתאום לרכב של 200 אלף שקל.
החכמה היא לקחת מקום שלישי, רביעי, חמישי ולשמור על זה לאורך כמה שנים. להתקדם משנה לשנה ולהביא שחקנים יותר טובים.
גם מבחינת הזרים מאייבו בסדר גמור. פוליאקוב בסדר. סאנטוס בינוני בינוס. קמארה בסדר גמור תלוי ביום, שאתה תופס אותו וזה גם במידה והוא יישאר.
אתה צריך לפגוע בשחקנים ישראליים ולהוסיף קצת בשכר. להשקיע יותר בשיווק. להביא אוהדים צעירים מבתי ספר,
או לעשות למשל מבצע של כרטיס ילד בעשרים שקלים ואמא כניסה חינם.
יש העונה חנות מוצרים לאוהדים וזו התקדמות. אי אפשר להתעלם מכל זה. נכון שאתה עכשיו מיישר קו עם קבוצות אחרות, אבל גם חשוב מאד להדביק את הפער.
תמיד צריך להשתפר ולחשוב איך אפשר להתקדם. צריך להסביר ולשווק את העובדה שדור פרץ ועידו שחר עשו עונות מוצלחות בהפועל חיפה ותפסו מקום בהרכב של מכבי ת"א.
זאת אומרת ששחקנים מצליחים להשתפר ולהתקדם בהפועל חיפה. זה גם משהו שאפשר לפתח. שחקנים אוהבים מועדון ביתי, שמכבד שחקנים.
שחקנים כמו מלול וקפילוטו היו כאן 6 עונות. זה מועדון יציב שמקדם שחקנים.
אלה דברים שהמועדון צריך לעשות, כדי להיות בצמרת לאורך זמן. גם אם בשנה אחת יש קבוצות שהלך להם יותר טוב ממך בגלל כל מיני סיבות".

"אני מקווה שיואב יבין את הנושא של ההמשכיות בסגל ואת הערך המוסף של לשלם יותר לשחקנים מוכשרים, כדי להשאיר אותם בקבוצה.
המהלך שיואב עשה בהבאת רוני לוי, שנחשב לאחד המאמנים הטובים בארץ, להפועל חיפה שדרג את המועדון בכמה רבות.
לקחת מאמן בכיר עם שכר גבוה, הבאת לקבוצה שוער נבחרת ישראל. הגיע חלוץ בכיר כמו גיא מלמד, ששווה בקביעות עשרה שערים לפחות בכל עונה.
פגעת בכמה שחקני ליגה לאומית. ג'ורג' דיבה הפך לשחקן לגיטימי בליגת העל. השארת את דור מלול,
שאמנם לא משחק קבוע, אבל נכנס עם הרבה מרץ למשחק.


הפועל חיפה, בדרך לעונה מוצלחת. (צילום: יוסי שקל).

כשדור נכנס למשחק בדקה 60, הקבוצה משחקת הרבה יותר טוב. בוגנים עדיין מפוזר יותר טוב, אבל הוא התקדם מעט.
אורן ביטון הבין, שהוא צריך להתקדם והוא שיחק הרבה יותר טוב במשחקים האחרונים. אנחנו רואים כאן כיוון של מאמן מנוסה.
בעונה שעברה אמרתי, שזה סקנדל שדור מלול משחק קבוע בעמדת המגן ימני ובן הרוש יושב על הספסל ואז הילד קיבל כמה דקות לשחק.
העונה בן הרוש פותח בהרכב וגם שדרג את היכולת שלו וזה יאמר גם לטובתו של רוני לוי.
בגול השני של הפועל חיפה מול מכבי ת"א שבסוף נפסל, היה מהלך של דור מלול ובעיטה טובה של בר לין, שחקן שלא היה בקצה ספסל של מכבי ת"א.
אני שב וחוזר, שלדעתי הפועל חיפה יכולה במקסימום לקחת שש נקודות בפליאוף עליון.
אולי יצליחו לעשות תיקו מול ב"ש, לנצח את סכנין וריינה ואני מקווה שבמקרה הגרוע מקום רביעי יוביל לאירופה".

זו לא שאני חושב, שבאירופה אנחנו נצליח להגיע לשלב גבוה', אבל כשאתה משחק באירופה ויכול להגיע לשלב הבתים, שחקן זר לוקח את זה בחשבון
ונותן לך עדיפות על פני קבוצות ישראליות אחרות ואותו הדבר תופס גם לגבי שחקן ישראלי.
לפעמים יש לך גם הגרלה טובה ואתה מצליח לעשות דברים לא צפויים ואז שווה לשחקנים להגיע אליך וגם קל יותר לקבוצה להביא שחקנים,
כשאתה משחק באירופה. אם סוכן שחקנים בארץ מייצג שחקן בעמדה מספר שש ויש לו ארבע פניות, שלוש פניות מקבוצות של פליאוף תחתון ואחת מקבוצה שהגיעה לאירופה,
יכול להיות שהשחקן באופן טבעי, יעדיף קבוצה שמשחקת באירופה. כנ"ל לגבי שחקנים מהארץ. אפשר להביא שחקנים שיכולים לתת ניסיון ויכולת בחשיבה לעונה הבאה.
אני מקווה שהעונה הזאת תיתן דחיפה, לכך שהפועל חיפה מסוגלת בכל עונה להתמודד על הפליאוף העליון במיוחד בליגה הישראלית, כמו שהיא נראית בשנים האחרונות.
אם היו מתייעצים איתי, הייתי מציע ליואב לתת לרוני לוי חוזה לשנתיים, שיעבוד כאן כמה שנים רצוף. כדי ליצור יציבות יחד עם הרבה שחקנים שמשחקים ושיחקו בהפועל חיפה הרבה שנים.
מאייבו חתום, ג'ראפי, דיבה, בן הרוש, בוגנים חתומים. סרדל, ביטון יישארו בהפועל חיפה. מלמד חתום גם לעונה הבאה. יש לך סגל יציב לעונה הבאה".

באווירה פורימית, מה הנקודה שלך לקראת החג?
לגבי זה ובאופן היתולי בלבד, נראה שסאנטוס התחפש לברזילאי, כיוון שהוא לוקה גם בשליטה בכדור וגם בדריבל. זה באווירה פורימית כמובן".

לסיום מה דעתך על הסיכויים של נבחרת ישראל הפעם?
"כל פעם הם לא מצליחים להגיע ליעד. היתה להם הזדמנות נוחה יחסית מול שוויץ, שהיתה לא חזקה, אבל עדיין לא הצלחנו לעבור.
כל פעם יש לנו בעיה אחרת. פעם חסר שחקן, פעם השחקנים לא עולים כמו שצריך.
מנגד ראוי לציין את המגן נועם בן הרוש קפטן נבחרת הנוער, שמייצג את הפועל חיפה והוביל אתמול את הנבחרת לניצחון על בוסניה".

יש לך משהו להוסיף? נשמח לשמוע

(required)

(required)